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思考讀書會))好書分享--自慢

以下資料由 思考讀書會 講師池倩芳 小姐 導讀編撰


本書架構:
※自慢的觀念態度
※自慢的成長學習
※自慢的專業方法
※自慢的職場關係
※自慢的生涯抉擇
※自慢的私房學

※自慢的觀念態度(1)
工作者的價值觀—態度決定一切(P71)─職場工作就是一連串態度與價值觀的拔河,先加薪再加工作?還是多做事自然會加薪?同薪不同工合理嗎?要把吃苦當作吃補嗎?…

自慢是什麼?一個人最拿手的事物,存在的核心價值。
            ─學習是我們一生中最重要的特質,自慢無法天生,全靠學習完成。

※自慢的觀念態度(2)
1.工作像螞蟻,生活像蝴蝶—人生的過程
2.情義相待,改變一生—您的貴人?
3.別跟魔鬼打交道—正直、誠信的價值觀
4.奧妙藏在基本之中—成功藏在細節裡
5.認識自己背後的『黑暗巨人』— P66面對自己的缺點(360度評測)
6.尋找自慢的絕活—P57(王建民的伸卡球)

活動1:你有什麼特殊的專長(P59態度與技術)

※自慢的學習成長
1.無所不在的學習,描述了我一生的學習態度與方法,也是我一輩子如果有一些成就,真正的關鍵原因。
2.孔子說:『吾少也賤,故多能鄙事』這是多才多藝的原因—對學習而言,是Any time, Any where
3.追根究底&好奇心—步向專業的重要環節

※自慢的專業方法(1)
1.用專業的態度,探索工作的每一細節,找到最佳的工作方法—步驟:分解動作→重新思考工作邏輯→改變流程→持續改善。
2.把簡單的事情做到最好,三步驟:想清楚、寫下來、說出來(最關鍵的是寫下來)→這是為什麼我期望大家寫下您的Action Plan的原因(P131)
3.好用&有用的人才—P143與P147

※自慢的專業方法(2)
1.如何成為學習型人才?兩關鍵

  —方法,影響到學習與改變成長的速度
  —態度,而態度決定你是不是學習型人才
    1.多元的價值觀 (沒有絕對、相對論)
    2.對新鮮事物的好奇(面對變動的彈性)
    3.面對挑戰的喜悅(跨越成長障礙的關鍵)

2.你有解決問題的能力嗎?
  — 五種能力(P162),很難,想一想你是哪一種


※自慢的職場關係
1.假設自己就是老闆!—你想成為怎樣的老闆?
2.如果這是你的公司—你會…..
        相信公司、相信老闆、全力以赴、義無反顧

3.向上管理三訣竅:
   1.態度—用老闆、用組織的想法做事
   2.過程—職責≠範圍,模糊範圍通常是危機所在
   3.作法—積極主動

做不完定律—重點法則四層次(P217)


※自慢的生涯抉擇
1.野性的鬥志—只要我想要,不達目的,絕不終止!不論面對多麼困難的情境,我絕對不會放棄,這些都是我相信的事,伴我度過人生每一個轉折。—彭剛納爾
2.遠離舒適圈
在逆境中絕對不能放棄,放棄就蓋棺論定,比賽結束Game Over


※自慢的私房學
1.逆向操作,反向思考
2.當外界瘋狂時,自己要冷靜!
3.激怒對方是高手過招常用手法,自己要做到的就是避免憤怒,以及了解憤怒的代價有多高!
4.勉強別人,理所當然—用此認清事實,學習成長—學生因勉強而成長,業務因勉強而成就業績….當然你也可以透過激勵的方法達到目的!
5.創意是激發 & 工作是實務是流程可以管理,兩者沒有衝突

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池倩芳  Sindy
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