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思考讀書會))好書分享--做最好的自己(Be Your Personal Best)


作者簡介:李開復
祖籍四川,1961年12月出生於台灣。11歲赴美求學。1988年獲得卡內基梅隆大學計算機系博士學位,並留校任教。
「非特定人連續語音識別」在1988年美國《商業周刊》評為最重要的科學發明之一。而「奧賽羅」人機對奕系統,於1988年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。李開復博士先後在蘋果公司、視算科技(SGI)公司擔任要職。

1998年,他加盟微軟公司,親手創辦了微軟中國研究院(之後更名為微軟亞洲研究院)。
2000年,升任微軟公司的全球副總裁,隨後成為比爾蓋茲的七個高層智囊之一。
2005年7月19日,李開復博士被Google公司任命為全球副總裁兼中國區總裁。


自序— 人人都可以成功,我可以選擇我的成功
一個運用「成功同心圓」法則均衡自己的價值觀、態度、行為的人;
一個「德才兼備,以德為先」的人;一個既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙虛,既聰慧又善於表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學習和執行、深諳與人相處之道的人;
一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主、從計畫中把握時間、從表達中鍛鍊口才、從交友中品味成熟、從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;
一個有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同的人;
一個「擁有選擇的智慧」,並用智慧選擇成功的人;
一個融會中西的國際化人才;
一個最好的自己。--李開復


做最好的自己
李開復博士認為— 多元化的成功才是真正的成功。
你的成功—就是做最好的自己。
成功同心圓— 價值觀、態度、行為

價值觀—成功源於誠信
價值觀是人生的基石,是成功的前提
企業的價值觀也決定企業的行為
培養誠信的價值觀,勿以惡小而為之。

活動:了解你的價值觀
檢視→拋棄→最後只剩三張
→那上面寫的就是你的核心
價值,妳心靈的休憩立命之處。
(※妳認為公司的價值觀是?!)

價值觀就像『看不到的手』不知不覺中決定了我們選擇以什麼樣的方式渡過一生。

積極主動—成功的選擇在於自己
什麼是積極主動?
--你總是有最後的選擇 →選擇自己態度的自由 心理學家佛蘭克(納粹集中營)
李開復說:在所有最重要的人生態度中,積極主動應該排在第一位→只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中贏得成功;只有擅於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

同理心 –人際交往的基礎
什麼是同理心? 同理心是人際交往的過程中, 能夠體會他人情緒和想法、理解 立場與感受,並站在他人的角度思考和處理問題的能力。

同理心是人際交往的基礎,也是個人發展和成功的基石— 一種信任的開始

同理心六原則 1.我怎樣對待別人,別人就怎樣對待我。 2.我想他人理解我,就要首先理解他人。 3.別人眼中的自己,才是真正的自己。 4.只能修正自己,不能修正別人。 5.真誠坦白的人,才是值得信任的人。 6.真情流露的人,才能得到真情回報。

自信—用信心放飛自我
自信是潛能的—放大鏡
自信是一種善的循環,自卑則相反
美國總統夫人 艾利諾‧羅斯福說過:沒有你的同意,誰都無法讓你自卑。

獲取自信的六個步驟
1.尊重自己,鼓勵自己
2.讚美自己,從潛意識做起
3.用言行激發自信
4.從成功中獲得自信,從失敗裡增加自覺
5.制定具體目標,由自覺達到自信
6.發揮優勢,放飛自我(發現你的天賦)

增強自信的四步訓練法
1.只要是你認可的想法,就是你自己的想法。
2.與人交往,不可以隨便同意不符合自己原則的事。
3.有想法的時候,一定要表達出來,自我表現是對自己最好的鼓勵。
4.學會有效的表達方式。(P120)

自省 –在反思中走向成功
曾子說:吾日三省吾身
摩爾定律:改善→持續改善
培養自省習慣的簡單訓練法 : (準備一個本子和一支筆) 在每月的第一天記下: 1.上個月的成功和失敗有哪些? 2.分析成功和失敗的原因是什麼? 3.定出要在本月進行的改進計畫。 4.然後,開始按照計畫實施,到了每個月的最後一天: A:自我評估改進計畫的執行狀況。 B:請師友檢查自己是否兌現了承諾。

勇氣 –勇往直前的精神
四種重要的勇氣:
1.不畏失敗,敢於嘗試。
2.承認錯誤,從失敗中學習。
3.遠離恐懼,挑戰困難。
4.勇於放棄已經獲得的東西。
蕭伯納說:困難是一面鏡子,高懸在生命的險峰,它照出勇士攀登的雄姿;也顯出懦夫退卻的身影—常常問自己:你害怕失去什麼?
如何驅散失敗的陰影,參考p158

胸懷—海納百川的境界
中國人說的:宰相肚裡能撐船
真正的成功者— 有容乃大的五種表現。
1.務實—接受自己無法改變的事實(父母、環境、自己等)
2.寬恕—以責人之心責己;以恕己之心恕人。
3.自律—自我控制和自我調整的藝術。
4.尊重—尊重別人發表意見的權利(我不同意你,但我支持你)
5.涵養—有容德乃大,無求品自高
如何培養寬容心態,參考P182

追尋理想—指引成功的「羅盤」
理想是引領人生的燈塔;沒有理想就沒有堅定的方向;理想源於自我,理想源於個性,理想應當是最適合自己的人生目標。
不是因為了不起,所以才有理想,而是因為有理想,才成為了不起的人。

如何追尋理想?確定人生目標的五個標準
1.有價值
2.盡量擺脫名利牽絆
3.能夠成為自己的智囊(同企業遠景p205)
4.可以讓自己從內心感動
5.既有挑戰性又不脫離實際
明確理想的心靈感應法,參考p207


發現興趣—用激情擁抱成功
聽從你內心的聲音,找到自己的興趣,才能發揮最大程度的潛力,讓工作變成一種享受。
人生目標就向羅盤,興趣就向風帆,兩者相輔相成,讓你駛向成功的港灣。

興趣選擇的建議:
1.選你所愛
2.愛你所選
3.把握選擇的機會
4.忠於自己的興趣
5.找到理想、興趣、天賦和就業的最佳結合

有效執行—邁向成功的階梯
成功是一種習慣;失敗也是一種習慣!
成功的關鍵在於→執行力

執行力的三個重要指標及八個階梯
1.計畫的能力 2.追求的毅力 3.執行的魄力

時間管理(P260)
一、事分輕重緩急
二、利用高效時間(80/20法則)
    →把握一天中20%的精華時間。
三、給自己一個合理的最後期限。

努力學習—終身受益的過程
學習之重要,不在於可以獲得文憑,而在於實現理想、追求夢想、興趣的必經之路。

學習的四種境界:
境界1:熟能生巧—想提高學習效率,首先要先理解,學習時要努力做到P273(唸)。
境界2:舉一反三—培養思考能力→多問為什麼
境界3:無師自通—唸P280、281
境界4:融會貫通—我聽到的會忘掉,我看到的能記住,我做過的才能真正明白。在學習中實踐,在實踐中學習。』


人際交流—現代人的必修課
說話技巧—人際關係的第一步
15%與85%的關係—做人與做事

合作溝通—資訊時代的成功之道
團隊合作的四個準則:
1.團隊至上、互信互助
2.共同的目標
3.個人品質
4.團隊領導


完整與均衡—用智慧選擇成功
要達到完整與均衡的境界並不困難,關鍵在於如何選擇,只有主動選擇才能讓你做最好的自己。
有勇氣來改變可以改變的事情;有胸懷來接受不可改變的事情。有智慧來分辨兩者的不同。(唸P361)

選擇成功的七種智慧(唸P362)
抉擇前『重重』思考,抉擇後『輕輕』放下。用學習累積經驗,從失敗中學會選擇。

請大家好好把握你自己的人生→做最好的自己 (唸P382)
做最好的自己—完整與均衡
價值觀—成功源於誠信
積極主動—成功的選擇在於自己
同理心—人際交往的基礎
自信—用信心放飛自我
自省—在反思中走向成功
勇氣—勇往直前的精神
胸懷—海納百川的境界
追尋理想—指引成功的「羅盤」
發現興趣—用激情擁抱成功
有效執行—邁向成功的階梯
努力學習—終身受益的過程
人際交流—現代人的必修課
合作溝通—資訊時代的成功之道

以上資料由 思考讀書會 講師池倩芳 小姐 導讀編撰

池倩芳  Sindy
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